Unser Angebot
Unbefristete
Festanstellung
familienfreundliche Arbeitszeitmodellen & finanzielle Berücksichtigung der Berufserfahrung
Willkommensprämie
beim Einstieg
und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen
Dienstplansicherheit
niemals geteilte Dienste
Weiterbildungsmög-
lichkeiten
Nach ihrem Wunsch in Präsenz oder digital
Karriereperspektiven
zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder anderen Fachausbildungen
Arbeitgeberunterstützte
Altersvorsorge
Mitarbeitervorteile
steuerfreier Sachbezug bis zu 528 € im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Angebote zur Gesundheitsprävention, Rabatte bei Partnerunternehmen
Moderne Ausstattung
Dienstwagenmöglichkeit
mit Tankkarte
auch zur privaten Nutzung